Психосоціальна підтримка
- Кризове консультування
- Травма
- Психічне здоров’я
- Підтримка сім’ї

Підтримка людей і громад, соціальна політика, реабілітація та менеджмент соціальних проєктів.
Оберіть навчальний план, кафедру, кар’єру, вступні матеріали або міжнародні можливості — відкриється тільки потрібний розділ.
Оберіть одну іконкуМатеріали з’являться тут після натискання.
Міждисциплінарна підготовка фахівців для соціальних служб, громад, благодійних організацій та програм відновлення. Студенти вивчають консультування, кейс-менеджмент, соціальну політику й роботу з вразливими групами.
Міждисциплінарний план об’єднує соціальну політику й право, психологію, методи соціальної роботи, кейс-менеджмент, реабілітацію та роботу з громадами.
Джерело · Матеріали факультету соціального управлінняЦі освітні компоненти опановують усі студенти програми. Відкрийте потрібний блок, щоб переглянути перелік дисциплін і період навчання.
На індивідуальну траєкторію відведено 60 кредитів ЄКТС — не менше 25% програми. Студент обирає дисципліни з актуального каталогу й фіксує їх в індивідуальному навчальному плані.
Конкретний перелік доступних дисциплін і семестр їх викладання Академія уточнює перед кожною процедурою вибору.
захист щоденника
захист звіту
захист звіту
публічний захист
Показано структуру денної бакалаврської програми I10 «Соціальна робота та консультування» за оприлюдненими Академією матеріалами. Точна послідовність компонентів, форми контролю та розподіл за семестрами можуть оновлюватися й відрізнятися для денної та заочної форм навчання.
Факультет психології та соціального розвитку
Міждисциплінарна команда з соціальної роботи, консультування, психології та соціальної політики. Навчання спирається на кейс-менеджмент і роботу з громадами.
Короткі професійні профілі команди, яка формує зміст навчання, супроводжує практику та студентські дослідження.
01Координує освітні програми, практичну підготовку та зв’язок соціальної роботи з політикою зайнятості й соціальним діалогом.
02Викладає соціальне проєктування, роботу в громаді та супервізію; має досвід соціальних служб і експертизи якості освіти.
03Фахівець із соціальної профілактики, оцінювання практики, роботи з уразливими групами та міжнародних соціальних проєктів.
Наукова робота розвиває напрями кафедри: кейс-менеджмент, робота з громадами, соціальна профілактика, супервізія. Актуальні студентські гуртки, конференції й теми досліджень кафедра оголошує на початку навчального року.
Наука в Академії →Викладачі мають досвід соціальних служб, громадського здоров’я та міжнародних проєктів. Програма подвійного диплома передбачає очні заняття й стажування в Польщі.
Профілі викладачів і програма подвійного диплома ↗Паралельне навчання та очні стажування у Ченстохові, Польща.
Відкрити сайт ↗Практики підтримки дітей, сімей і вразливих громад у досвіді команди кафедри.
Відкрити сайт ↗Захист прав дітей і розвиток соціальних послуг у професійному досвіді викладачів.
Відкрити сайт ↗Місця практики й стажування залежать від навчального року, наявності договору та індивідуальної траєкторії. Актуальне направлення підтверджує кафедра.
Моніторинг освітнього процесу, результати опитувань студентів, обговорення змін до освітньої програми та щорічне оцінювання викладачів.
Загальна система якості Академії →Опитування здобувачів, аналіз освітнього процесу та рішення кафедри за результатами моніторингу.
Моніторинг освітньо-наукової програми зі спеціальності 231 «Соціальна робота».
Загальноакадемічний документ про принципи, процедури та відповідальність у системі забезпечення якості.
Архівний комплект інструментів опитування здобувачів освіти та інших учасників освітнього процесу.
Проєкти змін до освітніх програм, пропозиції здобувачів і стейкголдерів та підсумки відкритого обговорення.
Результати анкетування роботодавців, науковців, випускників та інших стейкголдерів програми «Соціальна робота».
Порядок підготовки, відкритого обговорення, погодження та затвердження змін до освітніх програм.
Документ визначає роль гаранта у розвитку, моніторингу та перегляді освітньої програми.
Матеріали щорічного оцінювання науково-педагогічних працівників і результати професійного розвитку.
Положення про професійний розвиток, стажування та підвищення кваліфікації працівників Академії.
Нормативний документ, пов’язаний з оцінюванням результатів навчання та професійних компетентностей.

Міжвузівський семінар поєднав історичну перспективу, соціальну роботу та живу студентську дискусію.
СтудентиКонкурс об’єднав молодих науковців і практиків навколо рішень для місцевого самоврядування та розвитку громад.
НаукаВсеукраїнська конференція об’єднала Академію, проєкт USAID «ГОВЕРЛА», органи влади, науковців і громадськість.
Публічне управлінняПодвійний диплом у Ченстохові↗
Міжнародні соціальні проєкти↗
Erasmus+ інклюзивні практики↗
Усі можливості