Центр розвитку профспілкової освіти
ПРО ЦЕНТР
У Центрі розвитку профспілкової освіти Академії праці, соціальних відносин і туризму здійснюється навчання та підвищення кваліфікації профспілкових працівників і активу, всеукраїнських профспілок і регіональних профоб'єднань, а також організація корпоративних навчальних заходів за замовленням інших громадських організацій, установ та підприємств.
Підвищення кваліфікації профспілкових кадрів та активу здійснюється у короткостроковій формі навчання. Фінансування навчання здійснюється організаціями – замовниками.
Організованому навчанню та підвищенню кваліфікації підлягають:
- керівники членських організацій ФПУ;
- керівники галузевих комітетів та рад профспілок середньої ланки;
- голови профспілок первинних організацій;
- спеціалісти апаратів членських організацій;
- голови ревізійних комісій членських організацій;
- бухгалтери, скарбники профорганів;
- організатори профспілкового навчання.
ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ
Організація навчання здійснюється для профспілкових діячів трьох рівнів:
- виборних профспілкових працівників – керівників профорганів вищого рівня – обкомів, міськкомів, райкомів;
- працівників виконавчих апаратів профспілкових органів (кадрового складу виконавчих апаратів);
- профспілкових активістів – членів профспілок, обраних до складу виборних органів профспілок.
Навчання та підвищення кваліфікації профспілкових працівників та активістів здійснюється за темами:
- Реформи в Україні: політична ситуація, економічні реалії, виклики для профспілок.
- Основні проблеми у сфері соціального захисту. Дії профспілок на забезпечення ефективного соціального захисту населення.
- Мотивація профспілкового членства. Залучення нових членів до профспілки. Профспілковий органайзинг.
- Правові підстави діяльності профспілок. Нормативно-правові акти профспілок. Завдання профспілок щодо захисту прав спілчан.
- Роль інформації у профспілковому русі. Використання ЗМІ для створення позитивного іміджу Профспілки.
- Формування позитивного іміджу профспілкового лідера.
- Повноваження та правові підстави для здійснення громадського контролю за законодавством з охорони праці. Основні завдання профспілок щодо вдосконалення громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці.
- Актуальні питання трудового законодавства. Практика контролю профспілок за його дотриманням.
- Проблемні питання організації державного та громадського контролю за додержанням законодавства про працю.
- Колективний договір – головний механізм захисту соціально-трудових прав і професійних інтересів найманих працівників.
- Актуальні питання оплати праці. Державні соціальні гарантії у сфері оплати праці (мінімальна заробітна плата). Договірне регулювання у сфері оплати праці.
- Молодь і профспілки.
- Організаційна робота первинної профспілкової організації, планування роботи.
- Використання PR-технологій у роботі профспілкової організації.
- Комунікативна підготовка команди переговорників за сучасних умов.
- Соціально-психологічні механізми впливу людини на людину під час ведення колективних переговорів.
- Ділова комунікація в організаціях. Культура мовлення як складова професійної компетентності. Управлінська риторика.
- Конфлікти, стреси, маніпулювання в управлінській і профспілковій діяльності.
- Управління конфліктами в процесі профспілкової діяльності. Як передбачити поведінку людей.
Навчання у Центрі відбувається за заявками Центральних комітетів всеукраїнських профспілок та керівництва регіональних профоб’єднань.
Заявки приймаються щорічно до 20 вересня і на їх основі фомується план роботи Центру на поточний навчальний рік.
Навчально-тематичні плани підвищення кваліфікації складаються з урахуванням пропозицій галузевих і регіональних профспілкових організацій, рекомендацій Науково-методичної ради ФПУ, постанов Президії ФПУ щодо навчання та розглядаються і погоджуються в установленому порядку.
Для організації навчального процесу Центр на договірній основі запрошує професорсько-викладацький склад Академії, керівників управлінь та спеціалістів апарату ФПУ, провідних вчених та науковців у відповідних галузях, представників органів виконавчої влади.
Послуги (мешкання в гуртожитку та оренда аудиторій) для профспілкових груп – членських організацій ФПУ оплачуються за пільговим тарифом.
Положення про Центр розвитку профспілкової освіти (pdf)
Навчально-методичні розробки викладачів АПСВТ для системи профспілкового навчання