Всеукраїнський конкурс
«Краща наукова праця з проблематики муніципального права»
Підсумки
- Академія праці, соціальних відносин і туризму за підтримки Проєкту USAID «Підвищення ефективності роботи і підзвітності органів місцевого самоврядування» («ГОВЕРЛА») провела Всеукраїнський конкурс «Краща наукова праця з проблематики муніципального права» з метою виявлення творчої та обдарованої молоді, яка прагне долучитися до аналізу та вирішення проблемних питань удосконалення законодавства України про місцеве самоврядування
- Напередодні конкурсу Академією спільно з Проєктом USAID «ГОВЕРЛА» було проведено опитування керівників сільських селищних, міських голів та їх заступників з метою дізнатися позицію органів місцевого самоврядування щодо основних прогалин (проблем) у законодавстві, що регулює діяльність органів місцевого самоврядування. Результати опитування були взяті за основу для визначення напрямків дослідження оголошеного конкурсу.
- Конкурс тривав з 23 листопада по 21 грудня 2022 року. На конкурс було опрацьовано 15 робіт від студентів та аспірантів різних ЗВО України, зокрема:
- Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого;
- Навчально-науковий інститут права КНУ імені Т. Шевченка;
- Полтавський юридичний інститут Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого;
- Академія праці, соціальних відносин і туризму.
- Проблеми законодавства України про місцеві референдуми
- Розмежування повноважень між місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування в Україні
- Конституційно-правове регулювання місцевого самоврядування в Україні: проблеми термінологічної невизначеності
- Професійне вигорання у працівників органів місцевого самоврядування
- Муніципальна реформа в умовах воєнного стану
- Розмежування понять " виконавчий комітет ради" та " виконавчі органи ради"
- Застосування терміну «селище міського типу» в офіційних документах України
- Дублювання повноважень між обласною та районною державними адміністраціями
- Дублювання повноважень місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування
- «Кадровий голод» на службі в органах місцевого самоврядування
- Кадровий резерв посадових осіб місцевого самоврядування , унормоване в обов’язковому порядку підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування.
- Предметом дослідження молодих науковців були питання законодавчого забезпечення окремих напрямів організації та функціонування місцевого самоврядування, зокрема:
- Для визначення переможців конкурсу було утворено Конкурсну комісію у складі:
Кравченко В.В., канд. юрид. наук, професор – голова Журі
Журавель Я.В., доктор юрид. наук, професор – заступник голови Журі;
Сухомлин В.Б., канд. наук з держ.упр., доцент – член Журі
Теремецький В.І., доктор юрид. наук, професор – член Журі
Діордіца І.В., доктор юрид. наук, професор – член Журі.
- За рішенням Комісії переможцями конкурсу визнані:
1 місце - Александрова Єлизавета Юріївна, здобувачка 1 курсу вищої освіти за освітньо-професійною програмою «Право» зі спеціальності 081 «Право» освітнього рівня «магістр» Полтавського юридичного інституту Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого -
«Прийняття Закону України «Про місцевий референдум» – передумова повноцінного самоврядування територіальної громади».
2 місце - Калітіна Маргарита Олексіївна, здобувачка 2 курсу вищої освіти за освітньо-професійною програмою «Право» зі спеціальності 081 «Право» освітнього рівня «Бакалавр» Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого
«Конституційно-правове регулювання місцевого самоврядування в Україні: проблеми термінологічної невизначеності»
3 місце - Лупійчук Дар’я Василівна, здобувачка 3 курсу вищої освіти за освітньо-професійною програмою «Право» зі спеціальності 081 «Право» освітнього рівня «Бакалавр» Навчально-наукового інституту права КНУ імені Т. Шевченка
"Розмежування повноважень між місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування в Україні: теоретико-прикладні підходи".
Колектив Академії вітає переможців з відмінним результатом
і бажає успіхів у подальшій науковій роботі!