Пропонований посібник містить стислий конспект лекцій, методичні рекомендації щодо правил поведінки сторін соціально-трудових відносин у колективно-трудових спорах (конфліктах), питання для самоконтролю і обговорення, ситуаційні задачі та навчальні тести, індивідуальні завдання, теми рефератів для самостійної роботи, рольові ігри.
   Розрахований на самостійне вивчення навчального модуля студентами освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр», «спеціаліст» галузі знань «Конфліктологія», «Трудове право», «Економіка праці і соціально-трудові відносини», а також тих, хто цікавиться проблемами регулювання соціально-трудових відносин між найманими працівниками і роботодавцями.